인사혁신처는 공무원의 인공지능 활용 역량을 높이고, 공직 내 학습 문화를 확산하기 위해 ‘인재개발플랫폼 인공지능 학습자원 공모전’을 개최한다고 1일 밝혔다.

이번 공모전은 국가공무원이라면 누구나 영상·문서 등의 형태로 학습자원을 직접 만들어 응모할 수 있으며, 국가공무원 온라인 공무원 학습공간인 인재개발플랫폼을 통해 직접 등록하는 형태로 이뤄진다.

공모 기간은 오는 28일까지 4주간이며, 주제는 ‘공공 인공지능 행정 서비스 혁신 사례’와 ‘생성형 인공지능 도구 활용법’ 2가지 부문으로 나눠 진행된다.

‘공공 인공지능 행정 서비스 혁신 사례’ 부문은 대국민 서비스 혁신 또는 행정 내부 효율화를 위해 인공지능 기술이 도입된 서비스를 구축·개발하거나 운영한 사례에 대한 내용이면 된다.

사례에 대한 단순한 소개보다는 자세한 도입 방법 및 과정, 구축·운영 비법 등 다른 공무원에게 도움이 될 수 있는 실질적인 내용을 담아야 한다.

‘생성형 인공지능 도구 활용법’ 부문은 대화형 인공지능(챗지피티, 제미나이 등), 이미지·영상 제작 도구 등 다양한 인공지능 도구를 업무에 활용하는 방법을 담으면 된다.

업무 활용 방법 및 예시, 활용 비결과 효과 등이 잘 드러나도록 구성해야 한다.

응모작 평가는 인재개발플랫폼 학습자 평가(50%)와 전문가 및 내부 위원의 심사(50%)를 합산해 수상작을 가린다.

인재개발플랫폼에 공개된 응모작을 보고 평가에 참여할 수 있는 학습자 평가는 접수가 마감된 다음 날부터 내달 19일까지 할 수 있다.

이 기간에 인재개발플랫폼 이용자인 국가공무원은 응모작을 학습하고 댓글과 ‘도움돼요’를 통해 평가 참여가 가능하다.

전문가·내부 위원 심사는 인공지능 기술 활용의 창의성·효과성 및 학습자원으로서의 완성도·전달력 등을 중심으로 진행할 예정이다.

최종 결과는 10월 중 발표되며, 수상자에게는 인사처장상과 인공지능 관련 ▲해외 박람회 참가 ▲휴대용 컴퓨터(태블릿 PC) 등 학습 물품 ▲생성형 인공지능 구독료 등의 부상이 제공된다.

평가에 성실하게 참여한 학습자에게도 소정의 상품을 제공하며, 추첨을 통해 우수 댓글자를 대상으로 구독료도 지원한다.

오영렬 인사관리국장은 “빠르게 발전하는 인공지능 기술에 발맞춰 공직에서도 이를 적극적으로 활용하기 위해 이번 공모전을 마련했다”며 “공무원들의 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다.

[뉴스출처 : 인사혁신처]