한방통신사 양호선기자 기자 | 태백시시설관리공단은 급변하는 대내·외 환경 변화에 선제적으로 대응하고, 공단의 지속가능한 발전 기반을 마련하기 위해 2030 중장기 경영전략계획을 수립했다고 밝혔다.

 

이번 중장기 경영전략계획은 ▲대내·외 환경 분석 ▲조직 진단 및 인력 재설계 ▲2030 전략경영 체계 구축 ▲추진전략별 세부사업 추진계획 ▲성과지표(KPI) 및 부서별 KPI 설정 ▲시설별 운영 활성화 방안 등 실행 중심의 전략 과제로 구성됐다.

 

공단은 이번 계획을 통해 미션을 ‘시민행복, 생활편의·안전, 복지증진의 일류 공기업 실현’, 비전을 ‘시민이 행복한 공단, 더불어 도약하는 공단’으로 설정했다. 또한 핵심가치를 ‘시민중심·안전중심·성장중심’으로 정하고, 이를 전사 의사결정의 기준으로 내재화해 나갈 방침이다.

 

전략 실행력 강화를 위해 단계별 로드맵도 제시했다. ▲1단계(2026~ 2027년)는 성과관리시스템 구축과 조직역량 선진화, ▲2단계(2028 ~2029년)는 실질적 성과 창출을 통한 선순환 구조 구축, ▲3단계(2030년 이후)는 체질개선 정착과 재도약을 위한 조직·사업 재설계로 추진한다.

 

특히 공단은 중장기 전략과 연계해 ESG 관점의 실행 목표를 구체화했다. 주요 목표로는 △탄소배출 저감 및 에너지 소비 절감(각 5%) △폐기물 발생 저감 및 재활용 확대(10%) △중대재해 및 안전사고 ZERO △직원 안전교육 이수율 100% △종합청렴도 100점 △경영수지 개선 및 목표 달성률 5% 증대 등이 포함됐다.

 

남궁증 시설관리공단 이사장은 “이번 중장기 경영전략계획을 바탕으로 시민이 체감하는 서비스 품질을 높이고, 안전을 최우선 가치로 삼는 동시에 효율적인 경영성과를 창출하겠다”며, “지속가능한 공공서비스 제공을 통해 ‘더불어 도약하는 공단’을 실현해 나가겠다”고 말했다.

[뉴스출처 : 강원도태백시]