한방통신사 신유철기자 기자 | 구리시는 11월 5일 대한적십자사 서울동부혈액원(원장 박기홍)과 협력하여 관내 3개소(구리시청, 구리시체육관, 구리농수산물도매시장)에서 ‘행복 나눔 헌혈 행사’를 실시했다고 밝혔다. 이번 행사는 저출생·고령화로 인한 헌혈인구 감소로 혈액 수급이 어려워진 상황에서, 자발적인 헌혈 참여 문화를 확산하고 안정적인 혈액 공급 기반을 마련하기 위해 추진됐다. 헌혈 행사는 총 6대의 헌혈 차량(구리시청 3대, 구리시체육관 2대, 구리농수산물도매시장 1대) 을 배치해 진행됐으며, 구리시 공직자 등 204명이 생명 나눔에 동참했다. 또한 대한적십자사 봉사회 구리시 협의회(회장 김복조) 회원 40명이 현장에 참여해 문진표 작성 안내, 헌혈 홍보 팻말 캠페인 등으로 헌혈 참여를 적극 독려하며 행사 분위기를 이끌었다. 김복조 대한적십자사 봉사회 구리시 협의회장은 “바쁘신 와중에도 시간을 내어 적극적으로 헌혈에 동참해 주신 구리 시민과 공직자 여러분께 감사하다.”라며 “앞으로도 헌혈의 중요성을 꾸준히 홍보해, 생명 나눔과 이웃사랑 실천을 위해 노력하겠다.”라고 말했다. 백경현
한방통신사 신유철기자 기자 | 구리시는 (사)경기도 여성단체협의회 구리시지회가 지난 11월 3일부터 4일까지 1박2일 일정으로 강원도 평창 켄싱턴 호텔에서 ‘여성 지도자 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이번 워크숍에는 (사)경기도 여성단체협의회 구리시지회 소속 9개 단체의 임원과 회원 33명이 참석해, 여성 지도자로서의 역량을 강화하고 지역사회 내 양성평등 문화 확산을 위한 실천 의지를 다졌다. 또한 소속 단체 간 협력과 소통을 강화하며 지역사회 발전에 이바지하는 여성 지도자의 역할을 공유하는 시간을 가졌다. (사)경기도 여성단체협의회 구리시지회는 올해 ▲양성평등주간 기념행사 및 여성의날 행사 주관 ▲관내 불법 촬영 방지를 위한 시민감시단 운영 ▲성매매 방지 지도·점검 ▲마약 퇴치 캠페인 등 다양한 활동을 통해 양성평등 인식확산과 사회적 안전망 조성에 앞장서 왔다. 행사에 참여한 백경현 시장은 “여성 지도자들의 적극적인 참여와 봉사활동이 더욱 영향력을 발휘하고 더 많은 여성의 사회참여와 역량 강화에 이바지할 수 있도록 양성 평등한 구리시 만들기를 적극 추진하겠다”라고 밝혔다. 홍연희 구리시지회장은 “
한방통신사 신유철기자 기자 | 하남시는 지난 5일 시청 대회의실에서 11월 월례회의를 개최하고, 시정 발전에 기여한 시민과 직원에 대한 표창을 실시했다. 이현재 시장은 “각자의 자리에서 묵묵히 맡은 소임을 다해준 모든 직원 여러분께 진심으로 감사드린다”며 “여러분의 헌신과 열정이 하남시의 모든 성과를 가능하게 했다”고 말했다. 이 시장은 “하남시는 직원 한 분 한 분의 노력으로 주거도시 이미지를 넘어 직주락(職住樂) 도시로 도약하고 있다”며 “시정 성과의 중심에는 언제나 현장에서 시민과 마주하며 일하는 직원들이 있다”고 강조했다. 이어 “여러분의 헌신이 곧 하남시의 경쟁력이며, 이를 뒷받침하기 위해 복지 향상과 근무환경 개선에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 시는 직원들의 사기 진작과 자기개발을 위한 다양한 복지정책을 추진 중이다. 8급 승진 인원을 최대한 확대하고 2026년부터 ‘인사고충심사제’를 시행할 예정이며, 외국어 교육비를 1인당 연간 최대 99만 원까지 지원한다. 또한 대학원 학비 지원은 2026년부터 학기당 150만 원에서 300만 원으로 두 배 인상되며, 육아시간 업무대행 수당(월 5만 원)도 신설될 예정이다.
한방통신사 신유철기자 기자 | 하남 교산신도시를 명품 ‘직주락(職住樂) 도시’로 완성하기 위한 핵심 퍼즐이 맞춰졌다. ‘공업지역 물량 제로(0)’라는 절대적 한계에 부딪혔던 교산신도시 일자리 확보 사업이, 하남시의 ‘역발상 전략’을 통해 극적인 돌파구를 찾은 것이다. 6일 하남시에 따르면, 국토교통부 수도권정비실무위원회는 하남미사(2단계) 공공주택지구에서 공업지역 42,285㎡를 해제하고 이를 하남교산 공공주택지구에 지정하는 내용의 ‘공업지역 위치 변경 계획’ 안건을 심의한 뒤 원안 의결했다. 그간 교산신도시는 정부의 ‘일자리 만드는 도시’ 건설 기조에도 불구하고, 수도권 과밀억제권역이라는 족쇄에 묶여 신규 공업지역을 단 1평도 배정받지 못했다. 시는 정부에 물량 배정을 지속적으로 요청했지만, 받아들여지지 않았다. ‘공업지역’의 부재는 ‘직주락 도시’ 실현에 치명적인 걸림돌이었다. ‘직주락 도시’란 일자리(職), 주거(住), 여가·문화(樂)가 한곳에서 조화롭게 해결되는 도시를 의미하는데, 이 중 ‘직(職)’을 뒷받침할 공업지역은 공장, 연구개발(R·D) 센터 등 기업 핵심 시설을 유치할 수 있는 법적 기반이자,
한방통신사 신유철기자 기자 | 여주시는 지난 5일 민관의 효율적인 연계와 협력관계 구축, 그리고 지역사회 사례관리의 질적 향상을 도모하기 위한 2025년 무한돌봄 성과보고회를 개최했다. 이번 보고회는 민·관 사례관리 실무자 40여 명이 참석한 가운데 진행됐으며, 보고회는 두 부분으로 나누어 진행됐다. 1부에서는 올 한해 추진된 무한돌봄 사업의 주요 성과를 공유하고, 사례관리 우수사례를 발표했다. 이어진 2부에서는 실무자의 심리적 회복과 재충전을 위한 힐링프로그램 ‘라탄 공예체험’이 마련되어 바쁜 현장에서 고생하는 실무자들이 쉼과 교류의 시간을 가졌다. 시 관계자는 “이번 성과보고회는 단순한 연말 평가의 자리가 아니라, 민·관이 함께 만들어온 복지안전망의 성과를 돌아보고 앞으로의 협력 방향을 모색하는 뜻깊은 자리다. 앞으로도 지역사회 내 위기가구 발굴과 맞춤형 지원을 위해 지속적으로 노력하겠다.”라고 전했다. [뉴스출처 : 경기도 여주시]
한방통신사 신유철기자 기자 | 경기도 여주시는 지난 5일 수요일에 여주 한글시장 입구에서 가을철 산불방지를 위해 “찾아가는 산불예방 홍보 캠페인”을 실시했다. 여주시는 가을철 산불조심기간(10월 20일 ~ 12월 15일)을 맞아 산불방지대책본부를 설치하고 주말에도 비상근무를 실시하며 산불 예방에 총력을 기울이고 있다. 특히 “찾아가는 산불예방 홍보 캠페인”은 여주시에서 지속적으로 추진하고 있는 캠페인이며 4년 연속 시행하고 있다. 이번 캠페인은 산불방지대책본부를 구성하는 산림공원과 직원과 산불전문예방진화대가 중심이 되어 시민들이 산불예방활동에 참석한다는 서약을 받는 참여형으로 진행했다. 뿐만아니라 시는 가을철에도 산불 발생 시 유관기관과의 긴밀한 협조를 통해 초기에 원활한 산불 진화를 위해 전날인 11월 4일 화요일에 “가을철 산불대비 관계기관 회의”를 시행했다. 이번 회의는 여주시 경제환경국장 주재로 여주소방서, 여주경찰서, 육군 제3901부대, 제6508부대, 한국전력공사 여주지사, 여주시산림조합과 여주시청 관계 부서 등 총14명이 참석한 가운데 개최됐다. 이날 회의는 여주시 산불방
한방통신사 신유철기자 기자 | 여주시는 오는 11월 25일 여주일자리센터에서 관내 40세부터 69세 미취업자 20명을 대상으로 ‘2025 신중년 하루 완성 취업캠프’를 운영한다. 이번 교육은 채용 경향, 입사서류 작성법, 면접 스피치 등 실무 중심의 150분 프로그램으로 교육생은 구직 준비 전반에 필요한 핵심 내용을 하루 동안 배울 수 있다. 교육 참여 신청 기간은 11월 5일부터 11월 21일까지 여주일자리센터를 방문하면 된다. 교육비를 전액 지원하는(단, 주차료 등 제외) 이번 프로그램의 교육 수료자에게는 여주일자리센터의 구직 상담과 일자리정보 제공, 이력서 작성 및 면접 컨설팅 서비스가 추가로 제공된다. 시 관계자는 “신중년층이 자신의 경력과 강점을 살려 다시 일할 수 있도록 돕겠다”라며, “앞으로도 시민이 체감 할 수 있는 일자리 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”라고 밝혔다. [뉴스출처 : 경기도 여주시]
한방통신사 신유철기자 기자 | 여주시 도시재생지원센터는 지난 10월 31일부터 11월 2일까지 3일간 신륵사 관광지 일원에서 성대하게 열린 '2025 여주오곡나루축제'에 참가해, 축제장을 찾은 수많은 시민과 관광객을 대상으로 여주시 도시재생사업을 알리는 홍보 부스를 성공적으로 운영했다고 밝혔다. 센터는 '시정책 홍보부스' 구역 내에 마련된 공간에서 도시재생사업의 내용을 한눈에 볼 수 있는 홍보 판넬을 설치하고, 사업의 구체적인 현황과 계획이 담긴 리플릿 및 소식지를 배부하며 방문객들의 이해를 도왔다. 특히, 센터 공식 SNS(인스타그램, 유튜브, 블로그)를 구독하거나 현장 인증 사진을 올리는 미션을 완료한 방문객에게는 핸드폰 그립톡, 장바구니, 핫팩 등 특별 제작한 홍보 기념품을 증정하는 '도시재생 SNS 이벤트'를 진행했다. 이 이벤트는 3일 내내 방문객들의 발길이 이어지며 준비된 기념품이 조기 소진될 정도로 큰 호응을 얻었다. 이와 함께, 도시재생사업 대상지인 원도심의 숨겨진 관광 명소와 현지인 맛집 정보를 담은 안내 자료를 배포하고, 중앙동1지역에서 개최 예정인 '마실장터' 행사를 집중적으로 홍보하며 축제 방문객들이
한방통신사 신유철기자 기자 | 여주시 도시재생지원센터는 원도심 상권 활성화를 위한 도시재생뉴딜사업의 일환으로 추진한 '2025년 중앙동1지역 도시재생 상인역량강화 컨설팅'을 성황리에 마쳤다고 5일 밝혔다. 이번 컨설팅은 원도심 외식 상권에 실질적인 활력을 불어넣기 위해 더본 외식산업개발원과 협력하여 추진됐다. 특히 지난 2~3월 성황리에 종료된 '원도심 상권 활성화 외식산업 공통교육'의 후속 심화 과정으로, 이론 교육을 넘어 개별 점포의 경쟁력을 강화하는 데 목적을 뒀다. 센터는 지난 7월 최종 컨설팅 대상 점포로 '부뚜막삼겹살'과 '햄벅한떡볶이' 2개소를 선정했으며, 8월부터 10월까지 약 3개월간 총 10회에 걸친 '찾아가는 맞춤형 컨설팅'을 진행했다. 더본 외식산업개발원의 전문가가 직접 점포를 방문하여 점포 현황과 상권 특성을 면밀히 분석하고, 메뉴 개선 및 신메뉴 개발, 운영 노하우 전수 등 밀착 지원을 펼쳤다. 그 결과 '부뚜막삼겹살'은 (가칭)김치전골, '햄벅한떡볶이'는 (가칭)즉석떡볶이라는 신메뉴를 성공적으로 개발했다. 프로그램의 마지막 단계로 지난 11월 4일에는 센터 관계자, 주민협의체, 더본코
한방통신사 신유철기자 기자 | 지난 10월 18일, 경기도 여주 당남리섬에서 열린 녩코리아 오프로드 클래식(KOREA OFFROAD CLASSIC)’이 성황리에 마무리됐다. 올해 처음 개최된 이번 대회는 ‘한국 오프로드 사이클링 문화의 새로운 기준’을 비전으로, 자전거 장르의 경계를 허물고 누구나 함께 즐길 수 있는 새로운 형식의 오프로드 크리테리움 이벤트로 진행됐다. 행사는 ㈜산바다스포츠 홍기석 대표의 개회사를 시작으로 전국 각지에서 모인 170여 명의 라이더와 150여 명의 갤러리가 함께하며, ‘정해진 건 단 하나, 나아간다는 것’이라는 슬로건을 온몸으로 체현했다. 3.5km 오프로드 서킷을 1시간 이상 주행하는 메인 레이스 외에도 브랜드 엑스포, 포토존, 가족 참여형 이벤트 등 다양한 체험 프로그램이 운영되어 경쟁을 넘어선 ‘축제형 레이스’로 호평받았다. 이번 행사에는 ‘대왕님표 여주쌀’이 공식 후원사로 참여했다. 대회 참가자 도시락으로 진상미 햅쌀밥으로 지은 여주 특산 도시락이 제공됐으며, 참가자 경품으로는 여주쌀 ‘한끼톡톡’세트를 후원했다. 현장에서는 사회자를 통해 “참가자 도시락은 여주
한방통신사 신유철기자 기자 | 의왕도시공사는 열린 경영과 적극적인 소통 경영을 위해 11월 5일 공사 3층 회의실에서 2025년 주민혁신참여단(7기) 하반기 간담회를 개최했다고 밝혔다. 올해 2월 위촉된 주민혁신참여단 7기 위원은 지역주민, 시설 이용고객, 공무원, 전문가 등 총 18명으로 구성되어 있으며, 지속 가능한 공사 발전 방향과 정부정책에 대한 의견수렴, 공사 주요사업계획 등 공사 경영 전반에 대한 의견을 제시하고 있다. 특히, 이날 자리에는 노성화 사장을 비롯한 공사 경영진이 간담회에 참석해 △CEO의 경영방침 △공사 사업현황 △상반기 공사의 주요성과 △상반기 간담회 의견에 대한 추진 경과 등을 참여단과 공유했다. 특히, 2026년 공사 주요 사업계획에 대한 의견을 나누는 등 의왕시 발전을 위한 뜻깊은 시간을 가졌다. 공사는 이번 간담회를 통해 제시된 의견 및 제안 사항을 향후 연간 사업계획에 반영해 지속 가능한 공사 혁신 체계를 구축해 나간다는 계획이다. 노성화 사장은“공사 경영에 각별한 관심을 보여주시는 주민혁신참여단 위원들께 깊은 감사의 말씀을 전하며, 이번 간담회를
한방통신사 신유철기자 기자 | 의왕도시공사는 최근 임직원을 대상으로‘2025년 고객서비스 마인드 함양을 위한 맞춤형 고객 감동 서비스 교육’을 성공적으로 마무리 했다. 10월 21일과 10월 28일, 11월 3일 총 3회차로 진행된 이번 교육은 공사 혁신 워크숍이 개최된 가평 마이다스 호텔 앤 리조트에서 진행됐다. 기존 교육장에서 진행하는 방식과 다르게 이번 프로그램은 임직원들이 힐링이 가능한 환경 속에서 고객에게 실질적인 감동을 줄 수 있는 아이디어를 자유롭게 도출하도록 그룹 토의 및 실습 중심으로 진행됐다. 강의는 외부 기관(인허브 코리아)에서 전문 강사를 초빙해 진행됐으며, 강사는 2025년 상반기 공사의 고객서비스 헌장 이행도 실태 점검 및 자체 고객만족도 조사 등을 수행한 경험을 바탕으로, 실제 공사의 서비스 수준을 정확히 제시하는 등 실질적인 기관 맞춤형 교육을 진행했다. 이번‘고객감동 여정지도 아이디어 CS교육’을 통해 도출된 결과물은 공사 시설 운영에 접목될 예정으로, 공사는 지속적인 과제 발굴과 서비스 개선 활동을 통해 고객 만족도를 한 층 향상시켜 나간다는 계획이다.