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외교부, 한-호주 워킹홀리데이 참여 연령 상한 30세에서 35세로 확대
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[신유철 칼럼]김태성 신안군수, '군민 주권'을 내세운 민선 9기의 새로운 실험
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2026 신한 SOL KBO 올스타전 공식 기념 굿즈 컬렉션 출시
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[신유철 칼럼]김원기 의정부시장, "시민이 체감하는 변화로 결과를 증명하겠다"
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[신유철 칼럼]손배찬 파주시장, '평화경제도시 파주' 청사진 제시…이제 승부는 실행력이다
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[신유철 칼럼]김경일 전(前) 파주시장이 퇴임식장에서 보여준 눈물의 의미
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군수 훈시 대신 직접 PPT 브리핑... 우승희호 영암군의 승부수
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금천구의회, 제262회 임시회 앞두고 의회운영위원회 열려
한방통신사 도기현 기자 | 금천구의회 제262회 임시회가 오는 21일부터 28일까지 8일간의 일정으로 열린다. 금천구의회는 14일 의회운영위원회를 열고 제262회 임시회 의사일정을 확정했다. 이번 임시회에서는 2026년도 주요업무계획 및 추진사항 보고를 비롯해 예산결산특별위원회, 윤리특별위원회, 행정사무감사특별위원회, 행정점검 및 제도개선 행정사무조사특별위원회 구성결의안을 심의한다. 특히 ‘행정점검 및 제도개선 행정사무조사특별위원회’는 지난 민선 8기 구정 전반의 행정절차와 예산·계약 등 행정 운영 전반을 점검하고, 제도 개선과 재발 방지 대책을 마련하기 위한 것으로, 특위가 구성되면 본격적인 조사 활동에 착수할 계획이다. 이번 임시회는 21일 제1차 본회의를 시작으로, 22일부터 27일까지 상임위원회별로 2026년도 주요업무 및 추진실적을 보고받고 조례안 등 안건을 심사한다. 회기 마지막 날인 28일에는 제2차 본회의를 열어 상정된 안건을 최종 의결한 뒤 제262회 임시회 일정을 마무리한다. 이번 임시회에 상정된 의원발의 조례안은 총 3건이다. △ 서울특별시 금천구 소상공인 지원에 관한 조례 일
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격식은 덜고, 소통은 더하고… '같이가치 공감소통' 첫 출발
한방통신사 김현태 기자 | 민선9기 첫 소통 행보로 저연차 공무원들과의 만남을 선택한 제천시가 '같이가치 공감소통' 1회차를 시작으로 현장의 목소리를 듣는 릴레이 소통에 나섰다. 첫 번째 만남은 지난 14일 ‘치맥 간담회’ 형식으로 진행됐다. 이상천 제천시장은 직급과 형식에 얽매이지 않는 편안한 분위기 속에서 저연차 공무원들과 마주 앉아 조직생활의 애로사항과 업무 고민, 민선9기 시정 방향, 제천시 발전을 위한 다양한 의견을 자유롭게 나눴다. 이번 간담회는 형식적인 보고에서 벗어나 자유롭게 질문하고 의견을 공유하는 방식으로 진행됐다. 참석한 공무원들은 “평소 쉽게 나누기 어려웠던 이야기를 부담 없이 할 수 있어 의미 있는 시간이었다”라며 “직원들의 의견을 진심으로 들어주려는 분위기를 느낄 수 있었다”라고 소감을 전했다. 이상천 제천시장은 “직원들의 솔직한 목소리를 직접 들을 수 있어 매우 뜻깊었다”라며 “현장의 작은 의견 하나하나가 더 나은 시정을 만드는 밑거름인 만큼 앞으로도 직원들과 함께 고민하고 성장하는 공감과 신뢰의 조직문화를 만들어 가겠다”라고 말했다. 한편 '같이가치 공감소통' 간담회는
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고용노동부, 노사가 함께 만든 자율적 노동시간 단축 모델, 기업의 성장과 일자리 창출로 이어집니다
한방통신사 신유철기자 기자 | 고용노동부(장관 김영훈)는 올해 처음 도입된 ｢워라밸+4.5 프로젝트｣가 시행 첫해임에도 불구하고, 일선 기업의 많은 관심과 참여로 상반기에 올해 사업의 목표를 이미 달성했다고 밝혔다. ｢워라밸+4.5 프로젝트｣는 노사 합의로 임금 감소 없이 주 4.5일제 등 실노동시간을 단축하여 운영하는 기업을 지원하는 사업으로, 6월 말 기준 총 224개 기업이 참여해 목표치(220개소)를 조기 달성(101.8%)했다. 특히 50인 미만 소규모 기업(67.9%)과 제조업과 서비스업 등 다양한 산업군이 참여해 현장의 실질적인 변화를 견인하고 있다. 노동시간 단축 실태를 보면, 매주 금요일 오후에 일하지 않거나 격주로 특정일에 휴무하는 주 4.5일제부터 월 2회 자율적으로 4시간 단축 근무하는 주 38시간제, 매일 1시간씩 근무시간을 줄이는 주 35시간제까지 매우 다양한 양상을 보여, 노사 간 필요에 따라 노동시간을 유연하게 조정하고 있음을 알 수 있다. 특히, 주 4.5일제 도입 등 노동시간 단축은 단순히 근무시간을 줄이는데 그치지 않고 워라밸과 생산성 향상, 좋은 일자리 만들기로 이어지고 있다는 점이 현장
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기후에너지환경부 제2차관, 영종도 송전선로 전력복구 대응 현장 점검
한방통신사 신유철기자 기자 | 기후에너지환경부 이호현 제2차관은 7월 14일 오후 7시 인천지역 중산변전소 인근의 신속한 전력복구를 위해 을왕-중산 송전선로 고장 현장을 점검하고 신속하고 안정적인 전력복구를 당부했다고 밝혔다. 7월 13일 17시 16분경 인천지역 중산변전소가 정지됨에 따라 인천 영종구 영종동 일대 25,169세대에 정전이 발생했다. 한국전력공사는 긴급하게 복구작업을 착수하여 당일 오후 11시 31분경 정전복구 조치를 완료했다. 이번 정전 복구조치는 중산변전소와 연결된 전력수요를 인근 영종 변전소로 이동시켜 임시로 전력을 공급한 조치이다. 한국전력공사는 중산변전소와 연결된 두 송전선로(신경서-중산, 을왕-중산)를 대상으로 7.15일을 목표로 신속히 고장 복구를 진행 중이며, 추가적인 고장 발생 및 전력 수요 급증 등 비상상황을 대비하여 비상발전차(8대)를 확보하여 대기 중이다. 기후에너지환경부 이호현 제2차관은 인천 영종구 일대 정전을 유발한 을왕-중산 송전선로 고장 복구 현장을 방문하여 고장 원인, 복구 현황 및 정전 피해 상황 등을 종합점검하고, 재발방지 대책을 논의했다. 기후에
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경산소방서, 신임 의용소방대원 임명장 수여
한방통신사 신유철기자 기자 | 경산소방서는 14일 경산소방서 2층 대청마루에서 '2026년 신임 의용소방대원 임명장 수여식'을 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에는 김난희 경산소방서장을 비롯한 소방공무원과 경산시 의용소방대연합회, 각 지역 의용소방대장 및 신임 대원 등 약 60명이 참석해 새롭게 임명된 의용소방대원의 출발을 함께 축하했다. 이번 수여식에서는 신임 대장 1명, 부대장 3명, 신임 대원 21명 등 총 25명에게 임명장을 수여했으며, 의용소방대 발전과 지역사회 안전문화 확산에 기여한 6명에게 공로패를 수여했다. 의용소방대는 화재 예방활동과 각종 재난현장 지원, 안전캠페인, 지역사회 봉사활동 등 다양한 분야에서 소방공무원과 함께 시민의 생명과 재산을 지키는 든든한 안전 파트너로 활동하고 있다. 김난희 경산소방서장은 "의용소방대는 지역사회를 가장 가까운 곳에서 지키는 소중한 동반자"라며 "오늘 임명된 신임 의용소방대원 여러분이 자긍심과 사명감을 가지고 시민의 안전을 위해 적극적인 활동을 펼쳐주시길 기대한다"고 말했다.
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2026-07-15 00:40
(기자수첩) 박종혁 인천시의회 의장, “대립과 갈등보다 대화와 협력”강조
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2026-07-15 00:36
[신유철 칼럼] 박종혁 인천시의회 의장 "대립보다 대화, 갈등보다 협력"...민생 중심 의정 본격 시동
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2026-07-14 23:10
금천구의회, 제262회 임시회 앞두고 의회운영위원회 열려
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2026-07-14 22:10
격식은 덜고, 소통은 더하고… '같이가치 공감소통' 첫 출발
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2026-07-14 22:10
고용노동부, 노사가 함께 만든 자율적 노동시간 단축 모델, 기업의 성장과 일자리 창출로 이어집니다
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UPDATE: 2026년 07월 15일 00시 40분