이번 간담회는 시민 눈높이에서 문제해결을 위해 적극적으로 노력한 공무원들의 노고를 격려하고, 공직사회 전반에 적극행정 문화를 확산하기 위해 마련됐다.

안병구 시장은 “업무 현장에서 수고한 직원들의 노고에 감사드린다”라며 “간담회에서 제시된 적극행정 추진 과정의 다양한 의견을 공유하고, 향후 업무 개선에 참고하겠다”라고 말했다.

한편 밀양시는 올해 하반기 적극행정 우수공무원 선발을 위해 온라인 시민평가, 공무원 실무 심사, 인사위원회 평가 등 3단계 심층 심사를 거쳐 지난 22일 최우수 1명, 우수 2명, 장려 3명을 선정했다.

최우수상은 건설과 이영호 주무관(김해~밀양 고속도로 건설사업 예비타당성조사 통과), 우수상은 환경관리과 윤정혜 주무관(용두산 훼손지 도시생태 복원사업 추진)과 감염병관리과 박진희 주무관(응급의료기관 신속한 재지정), 장려상은 하남읍 안종정 건설담당(방치된 관리시설을 주민 편의 공간으로 개선), 건축과 이선기 주무관(공공건축사업 통합관리로 대규모 예산 절감), 관광진흥과 이영득 주무관(반값 숙박·식비 지원사업으로 체류형 관광과 지역경제 활성화)이 각각 수상했다.

[뉴스출처 : 경상남도 밀양시]