이번 교육은 도지사와 부지사, 실·국장, 소방본부장 등 3급 이상 간부 공무원 대상의 맞춤형 대면교육으로, 성인지 감수성을 높이고 조직 내 폭력 예방과 대응 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

교육은 안명자 한국양성평등교육진흥원 폭력예방통합교육 전문강사가 진행했다. 안 강사는 직장 내 폭력 발생 시 고위직의 책임과 대응, 2차 피해 예방 등 폭력 대응에 대한 조직 관리자의 역할을 강조했다.

오경숙 양성평등가족정책관은 “조직 내 성평등 문화 조성은 최고 관리자의 인식에서 출발한다”며, “이번 교육을 계기로 도정 전반에 폭력 예방과 성인지 감수성이 더욱 확산되길 바란다”고 말했다.

한편, 충북도는 고위직뿐 아니라 전 직원을 대상으로 4대폭력 예방 교육을 실시하고 있으며, 성희롱·성폭력 및 스토킹 예방지침 마련, 성희롱·성폭력 고충상담 창구 상시 운영 등 4대 폭력 예방과 성평등한 조직문화 조성을 위해 노력하고 있다.

[뉴스출처 : 충청북도]