수원특례시, ‘신규공직자-선배공직자 멘토·멘티 프로그램’ 참여하는 선배공직자 역량 강화한다

  • 등록 2025.10.26 18:14:12
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‘청개구리, 올챙이 시절 기억한다’ 열어

 

한방통신사 신유철기자 기자 | 수원특례시가 24일 ‘신규공직자와 선배공직자 간 멘토·멘티 프로그램’에 참여하는 멘토(선배공직자) 역량 강화 프로그램 ‘청개구리, 올챙이 시절 기억한다’를 열었다.

 

‘청개구리, 올챙이 시절 기억한다’는 ‘올챙이를 청개구리로 키우기 위한 조직 적응 방법’을 주제로 한 특강(시청 중회의실) 등으로 진행됐다.

 

특강 주요 내용은 ▲멘토의 역할 인식과 조직 내 소통 역량 강화 ▲멘토링 과정에서 필요한 지도력·문제해결력 ▲멘토 본인의 성찰과 학습 등이었다.

 

수원시는 저연차 공직자의 원활한 조직 적응을 지원하기 위해 ‘멘토·멘티’ 제도를 운영하고 있다. 멘토는 선배공무원이 자발적으로 신청한다.

 

수원시 관계자는 “신규공직자와 선배공직자 간 멘토·멘티 프로그램은 신규 공직자들에게 큰 도움이 되고 있다”며 “멘토들이 성찰하고, 학습하며 성장할 수 있도록 역량 강화 프로그램을 마련했다”고 말했다.


[뉴스출처 : 경기도수원시]

신유철기자 nbu9898@nate.com
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